BEOGRAD – Fotografija na kojoj se stjuardesa kompanije Katar Ervejz nalazi u pijanom stanju dospela je u medije nakon što ju je jedan o čelnika ove avio-kompanije, Rošen Dimitrov, poslao svim zaposlenima putem elektronske pošte. Ova vest samo podgreva ranije glasine o lošim uslovima rada članova kabinskih posada u ovoj kompaniji.
Povodom fotografije stjuardese koja u očigledno pijanom stanju spava u hodniku zgrade, Dimitrov je izjavio da je razočaran takvim ponašanjem osoblja.
U elektronskoj pošti koja je otkrivena u Dejli Staru (Daily Star), Dimitrov je napisao:
– Osramoćen sam i uznemiren ovakvim ponašanjem stalnog člana našeg tima, zrele osobe koja u kompaniji radi već 9 godina. Kako možemo da promenimo pravila kada se ne ponašamo kao zreli ljudi. Veoma sam razočaran.
Kako je objasnio portparol kompanije Katar Ervejz, e-mail je poslat kao opomena zaposlenima i podsećanje na pravila poslovanja:
– Više od godinu dana radimo na reviziji uslova zapošljavanja za članove naše posade. Ona će voditi ka reformama koje je naše osoblje jednoglasno prihvatilo od trenutka kada smo ih započeli u decembru 2014. Promene koje pravimo su kulturološke i podrazumevaju veću konzerativnost i to je nešto čime se ponosimo. Mislimo da posada aviona igra važnu ulogu u tome. To je ujedno i razlog zašto smo kao prioritet stavili probleme koje može da izazove ponašanje posade koje vređa lokalnu kulturu.
Poslovanje kompanije Katar Ervejz podrazumeva visoko postavljene standarde za zaposlene, naročito kada je reč o radnicima koji nisu iz muslimanskih zemlja. Pravila se posebno odnose na zabranu konzumiranja alkohola.
Kada je reč o ovakvim propisima, treba imati u vidu da je i žiteljima Dohe zabranjeno konzumiranje alkohola, pri čemu se pravilo podjednako odnosi i na strane državljane. Osoba u alkoholisanom stanju smatra se nepristojnom, pa to ima negativne posledice po samu osobu, ali i one koji su sa njom u bilo kakvoj vezi.
U ovom slučaju „nepristojnost“ može da se dovede u vezu sa kompanijom, objasnio je portparol Katar Ervejza:
– U ovom konkretnom slučaju, zabrinjavajuće je to što je osoba, koja se nalazila u alkoholisanom stanju, pronađena na samom ulazu u zgradu kompanije Katar Ervejz. Većina članova naše posade razočarana je vešću da se njihova koleginica našla u ovakvoj situaciji. Oni dele naš ponos i reputaciju našeg tima. I oni će, takođe, kao što ćemo i mi, biti zabrinuti zbog umešanosti u ovu situaciju.
Na kraju svog izlaganja iz ove kompanije su poručili:
– Trenutno je najvažnije da ne dajemo komentare dok traje istraga.
Covek
U prevodu ako radis za arape nemas privatni zivot.
Ti nisi covek
Nemas ga ni ovako, bilo za koga da radis… Samo zalosno je ako se za tebe privatni zivot svodi na cirkanje do te mere da sebi dozvolis ovako nesto! Ahh, da, ovo je Srbija i mi sebi dozvoljavamo mnogo i ono sto je normalnom coveku ispod casti, ovde se to forsira kao "main stream"… Super, hajde sad lepo idi vodi privatni zivot i pazi kako prelazis ulicu…
Vlada
Ne razumem. Zašto bih trebao da saosećam sa nekim ko se uvoštio od alkohola toliko da se obeznani ispred ulaznih vrata?
Nije lako biti zaposlen kod Arapa, ali nigde se alkoholizam ne trpi, niti opravdava. Pretpostavljam da se ova osoba napila svojevoljno, pa neka isto tako snosi posledice. Da je u saobraćaju izazvala nesreću, pijanstvo bi prilikom izricanja presude bilo uzeto kao otežavajuća okolnost.
Čega se pametan stidi, ….
alex
Ova zabrana konzumiranja alkola za strane drzavljane je TOTALNO NONSENSE! To nametanje njihove kulture mi se opste ne dopada, ukoliko oni smatraju da je alkohol los i da nije po njihovoj kulturi, veri ili cega vec onda neka se oni pridrzavaju toga. To bi bilo isto ko kad bi mi njih primoravali da jedu svinjetinu i rakiju kada dodju ovamo!
sasa
alex, ja se ali nikako na slazem sa Vama, ili svaka medalja ima dvije strane. Elem, kao gost u bilo cijoj kuci bi se covjek-gost trebao povinovati domacim pravilima ili ne dolaziti uopste.
Vlado sa zadovoljstvom citam Vase komentare medjutim ovde, a nadam se da se slazemo, ipak se radi o necijem slobodnom vremenu, licnom zivotu. Ako radimo za nekoga, ne posjeduju nas, treba-moze da ima razlike izmedju profesionalnog I privatnog nacina zivota.
Vlada
Saša, peivatni život nije opravdanje za ovakvo pijanstvo. Nemam protiv pića apsolutno ništa. Imam protiv količine i nevaspitanja. Ovo što se na slici vidi, vidjam skoro svaki vikend ovde gde živim. Stoka je stoka. A čovek, za razliku od stoke, ima samopoštovanje i meru. Ili barem Ja mislim da treba da ima.
Uostalom ko god poznaje uslove rada u tim zemljama i kompanijama nije iznenadjen postupkom menadžera. A znam pouzdano da u ugovoru koji je svojevoljno potpisan od obe strane piše klauzula da i van radnog vremena postoje norme i okviri koji se moraju poštovati. Niko nikoga ne tera da potpiše takav ugovor. Ali ako ga potpiše, mora ga se pridržavati. To se zove profesionalnost i odgovornost. U suprotnom, sledi kazna.
I jedna privatna opservacija. Za mene nema ništa gore u ponašanju čoveka od ponašanja pijane žene. Muškarci se ponašaju u pijanstvu kretenski, vulgarno i debilno, ali žene ih šišaju za tri dužine.
Milan
Kada porediš ovaj slučaj sa Stokom ,grešiš moj druže. Nijedna zivuljka iz navedenog nikada nepopije koliko joj nije dovovljno i stane,za razliku od ljudi koji mere nemaju.Ovo je mogla da uradi u privatnoj režiji ,pošto joj je smeštaj u kompaniskim apartmanima napravila je veliki prestup po ugovoru koji ima.Šteta je načinjena i sada sledi let do kuće u privatnoj režiji.
Mobing
Da li to Bugarin hoće da bude veći musliman od Muhameda? Ili, zapravo, hoće da, pošto-poto opravda platu koju prima? Ako se devojka napila van radnog vremena i ako nije došla na posao u alkoholisanom ili mamurnom stanju, u čemu je ovde problem kompanije? Izgleda da je ovo samo vrh ledenog brega, a ispod svega se nalazi jedan savremeni, perfidan fenomen – mobing. Ima toga svuda, i to sve više, pa i u Srbiji. Kompanije to svesno i namerno sprovode, jer time – u krajnjem rezultatu – dobijaju jeftiniju radnu snagu, a vlasnicima ostaje veći profit.
Lily
Moja prijateljica radi u Qatar Airways i tacno je da vec godinama postoji blago receno 'clash' u u pomirenju kulturoloskih normi izuzetno konzervativne lokalne sredine i potrebe da se zaposli ogroman broj mladih, neudatih devojaka. Kod njih je sama cinjenica da tamo negde zive mlade single zene taboo. Posredstvom pritiska sto spolja sto iznutra kompanija je prihvatila da treba menjati pravila koja ogranicavaju licne slobode (npr pravila o poseti u firminom smestaju i sl). Umesto ranijeg izuzetno konzervativnog lokalnog menadzmenta na celo upravljanja kabinskim osobljem je postavljen gore pomenuti Bugarin. Iskreno mislim da se on zaista trudi da popravi sutuaciju i nacini kompromis. Od kako je on preuzeo poziciju mnoga pravila koja su ogranicavala licne slobode osoblja su ukinuta ili ublazena do mera da nisu vise ni relevantna. Ali posto je QR i dalje kompanija u jednoj izuzetno konzervativnoj i blago receno zaostaloj sredini, kkao bi se takav progres sacuvao od uticaja spolja, osoblje mora da povede racuna da glupostima ne da oruzje onima koji kazu da eto u pravu su sto neke stvari zabranjuju. S te strane meni ova slika nije nekorektna. Ne vidi se niti lice niti ime stjuardese. Niko tu nije ponizen ali je dat primer. Inace u Kataru alkohol je dozvoljen ali moze se konzumirati samo u hotelima sa vise od 4 zvezdice i klubovima. Zabranjeno je biti tresten pijan a piti nije zabranjeno osim 12 sati pred let naravno
Ljubo S
Ma djevojka je imala peh. A kreten menadžer neki slavenskog porijekla da se pokaže odgovoran i trezvenjak. Rijetko kad kušam čašicu vina ili neki koktel tek iz protokolarne obaveze. Ali ipak nisam za ovakvo blamiranje osoblja, pa ni uličnih pijanaca. Fuj
P.S nebih iskljućio da je i menadzer već više puta bio mrtav pijan
Slavisa
A nema komentara kada se svake druge godine pred Božić u Lufhansi na aerodromu pojave pijani piloti: Ljudi pucaju i ne može svako da izdrži taj tempo. Nije za opravdanje već za žaljenje. "Svako lako igra sveca dok ga đavo ne upeca"
YU-AJZ
Kamo sreće da su naši zakoni rigorozni što se tiče alkohola mnogo bi bila bolja produktivnost u firmama a i ne bi imali toliko nesreća recimo u saobraćaju.
Sasa
…nisam ja udario minus…:-)
Vlado sa Vama se u dobra doba slazem i imam prilicno isti stav prema alkoholu. Moja poenta je bila da se profesionalni i privatni zivoot moraju odvajati i to sta ja radim privatno ne bi trebalo da zanima moje poslodavce dok god to ne utice na njih. Medjutim ako to stoji (a ne sumnjam u to) u ugovoru, naravno, onda su se i obavezali i ova prica dobija drugu dimenziju.
Svako dobro.
Vlada
Saša, veruj mi na reč. Stoji u ugovoru. I još što šta drugo. Ne samo kod Qatara. Kod njih stoji u ugovoru da ako nisi u braku sa nekom osobom, ne smeš da živiš sa njom/njim. I tako dalje i tako bliže.
VOC_91
Ako nečiji ugovor sa kompanijom obuhvata i njegovu spremnost da prihvati ovakav vid "public shaming"-a, neka mu bude, sam je kriv jer je potpisao. Ne ulazim u verske, civilizacijske i etičke aspekte, rodnu jednakost: bio si upoznat, napravio si prekršaj, eto ti. Ali ako nije tako, ovo je najgori oblik otimanja ljudskog dostojanstva, ulaska u privatnost, neko reče i mobinga – jednostavno, tako je. Nisam sposoban da radim, prekršio pravila kompanije, , umanjio sam profit, pretnja sam za bezbednost? Brate tuži me, odbij mi od plate, premesti me, u krajnjoj liniji otpusti me bez daljih obrazloženja, ali me na izlaži ovakvom poniženju i obespravljenju. Ovo je dehumanizacija, povratak u srednji vek; sledeća faza je verovatno javno kamenovanje.
Vlada
Knjaz Miloš je od zaostale kasabe napravio Državu, tako što mu je glavna kazna za prekršaje bila deset udaraca štapom po turu nasred Trga. Više je bolela sramota, nego tur.
I vidi vraga, od nevaspitanih i beozbraznih Srba je za manje od 30 godina stvorio Državu. A onda je, nažalost, umro.
Prema svecu i stopar.
VOC_91
Hvala Vlado na tvom istorijskom osvrtu. Knjaz bi isto postigao i da ih je udarao po džepu, ali kao mudar čovek on nije išao tim putem jer bi mu onda bili prepuni zatvori… Imam tu životnu nesreću da moralne pridike uglavnom slušam od ljudi koji svojim ponašanjem upravo negiraju ono što zagovaraju, tako da mi je toga pun kofer i ta ljudska osobina ima svoje ime. Poenta moje priče je da poslodavac uvek ima načina da doaka nedisciplinovanim radnicima a da ih pri tome ne unizi i ne vuče po blatu, jer svi smo ljudi i imamo svoje bolje i lošije dane. Utičeš na profit, reputaciju, tehnološki proces, bezbednost kompanije? Pozdravi se s poslom, i tu se priča završava… Psihičko i fizičko maltretiranje, mobing, public shaming, eksponiranje privatnog života – sve ovo je u civilizovanim društvima KAŽNJIVO.