Kompanija Erbas (Airbus), u partnerstvu sa tri udruženja – „Capital Filles“, „Passeport Avenir“ i „NQT“, održala je 3. maja u Tuluzu forum o socijalnim različitostima, saopštio je evropski proizvođač aviona i najavio „sponzorisanje mladih ljudi iz neprivilegovanih područja“.
– Ovaj forum otvara vrata mladima, koji su se odlučili za podučavanje, kako bi se razvili i primenili obrazovanje u korporativnim svetovima. Pokazali smo šta angažman javno-privatnog sektora može učiniti kako bi se poboljšali izgledi mladih, promovisanjem jednakih mogućnosti, polnih i kulturoloških različitosti, kao i različitosti profila. Diskutovali smo i o najboljim praksama koje već postoje kod različitih partnera – rečeno je u Erbasu.
U kompaniji navode da je bilo oko 300 učesnika, među kojima su i mladi iz neprivilegovanih i ruralnih područja, njihovi tutori, članovi udruženja, predstavnici kompanija.
– Podrška mladima iz neprivilegovanih područja jedan je od ključnih načina da im zaposleni u Erbasu pomognu da razviju karijeru i otkriju korporativni svet i njegove propise – rečeno je u kompaniji.
Oni su podsetili i da je tokom proteklih pet godina, oko sto Erbasovih ,,sponzora’’ podržalo 280 mladih.
– Želimo da nastavimo da razvijamo projekte koji podržavaju i prate mlade. Postupci u korist različitosti, u bilo kojoj formi, daleko prevazilaze društvenu i moralnu obavezu. To je baza našeg identiteta, naš DNK i naša osnovna vrednost – objasnio je Tjeri Baril, glavni za ljudske resurse Erbas Grupe i Erbasa.
Kompanija navodi da je u više navrata inicirala podršku socijalnim različitostima, rodnoj ravnopravnosti i profesionalnoj integraciji mladih.
– Erbas je primio osnovce i učenike srednjih škola na praksu ili u posetu njihovim objektima, otkrivajući im vazduhoplovne profesije. U 2016. godini, oko 50 mladih iz prioritetnih obrazovnih mreža biće primljeno na praksu u Erbasove objekte u Francuskoj.
Paralelno, Licej Erbas, koji obučava svoje studente za vazduhoplovne profesije, svake godine upisuje mlade iz siromašnih područja, omogućavajući im pristup pripravničkim kursevima u Erbasu ili kod njihovih partnera – objasnio je proizvođač iz Tuluza.
On je 2011. godine potpisao dugoročni sporazum o socijalnim različitostima, jednakim mogućnostima i prevenciji diskriminacije, a 2015. godine i Povelju za preduzeća i susedstva za doprinos ekonomskom i socijalnom razvoju prioritetnih naselja.
– Sa radnom snagom, koja broji preko 120 nacionalnosti i govori preko 20 jezika, Erbas podržava svaki vid različitosti – kulturološke, društvene, starosne i rodne jer je to izvor inovacija, učinka i posvećenosti njegovih timova – navedeno je u kompaniji.
Ratko
Taman program za Srbiju. Svako ko nema partijsku vezu je „neprivilegovan“ :)