BEOGRAD – Nacionalna avio-kompanija Er Srbija ponovo zapošljava kabinsko osoblje a svi zainteresovani treba da pošalju CV zaključno sa 20. februarom 2015. i da se pojave na konkursu koji će biti održan 21. februara u hotelu Kraun Plaza od 8 do 18 časova.
Kompanija Er Srbija je u decembru prošle godine već organizovala konkurs za prijem kabinskog osoblja, a danas je objavljen novi. Ako želite da postanete stjuard odnosno stjuardesa nacionalne aviokompanije, imajte u vidu da će sledećeg meseca biti organizovan konkurs za prijem kabinskog osoblja. Svi zainteresovani kandidati treba da do 20. februara 2015. ostave svoj CV na sajtu nacionalne aviokompanije na adresi: www.airserbia.com/sr-rs/zaposlenje.
Svi oni koji ostave svoj CV, treba da učine još jedan korak, a to je da se 21. februara pojave u hotelu Kraun Plaza bez posebnog poziva, u periodu od 8 do 18h. Uslovi za učestvovanje na konkursu su diploma srednje škole, dobro poznavanje Engleskog jezika (dok će se poznavanje ostalih jezika uzimati kao prednost), srpsko državljanstvo i važeči pasoš republike Srbije, a takođe kao uslov se između ostalog navode i dobre komunikacionione sposobnosti.
Na konkurs koji će biti održan 21. februara u hotelu Kraun Plaza kandidati treba da ponesu original pasoša ili lične karte, dve kopije pasoša u boji, kopiju CV-a, kao i svoje dve fotografije formata za pasoš sa belom pozadinom, na kojima su poslovno odeveni. Takođe potrebno je pribaviti i uverenje da kandidat nije krivično gonjen.
![[ANALIZA] Može li Srbija za godinu dana zaista početi sa proizvodnjom taktičkih balističkih raketa?](https://media.tangosix.rs/2017/02/20170219_124436-02-262x130.jpeg)
![[ANALIZA] Srbija već ima svoju svemirsku industriju: Argumenti za stvaranje „Srpske svemirske agencije“](https://media.tangosix.rs/2026/09/naslovna-diptih-copy-262x130.jpg)
Goran
U zadnjih godinu dana broj aviona u floti nije povećavan a ovo je već treći ili črtvrti konkurs za kabinsko osoblje, u čemu je problem.Možda o tome neka reportaža ako sme da se piše o Er Srbiji.
Goran
Zar nije malo čudno da kompanija koja nije povećala broj aviona u kratkom vremenskom periodu više puta ponavlja konkurs za kabinsko osoblje. To ljudima iz avijacije dosta govori. U ovom gradu ima pametne, lepe i obrazovane dece, ali čudni i po nekada nastrani kiterijumi su nešto što nije uvek prihvatljivo za sve. A o kakvim se kriterijumima radi, pisano je ovde ali administrator to nije objavio.