[POSAO] „Prince Aviation“ zapošljava „type-rated“ i „non-type rated“ kapetane

17. Aug 2026

[ANALIZA] Bez subvencija i bez odlaganja: Zbog čega Er Srbija preuzima Beč i Maltu – dve Rajanerove rute iz Niša

10. Aug 2026

[PREMIJERA] Dokumentarni film povodom 35 godina postojanja kompanije „Prince Aviation“: Od retko viđene arhive 90-tih do atraktivnih vazduh-vazduh sekvenci

7. Aug 2026

Er Frans obeležava 30 godina „hub“ modela na aerodromu Šarl de Gol

6. Aug 2026

Češki premijer Babiš u Beogradu: „Nadam se da ćemo uspeti da vam prodamo naše avione „Skyfox“, nudimo i L-410″

23. Jul 2026

Rekordan poduhvat „Prince Aviation“ MRO sektora: Istovremena zamena osam motora na četiri aviona za samo pet dana

23. Jul 2026

[EKSKLUZIVNO] Identifikovan sklop koji će Utva proizvoditi za Rafale; srpska namenska industrija od Dasoa i Talesa dobija četiri grupe softverskih i hardverskih proizvoda

22. Jun 2026

KLM gradi prvu holandsku fabriku održivog avio-goriva i testira e-SAF na liniji za Hamburg

18. Jun 2026

Jat Tehnika predlaže Sloveniji centar za praktično obrazovanje avio-mehaničara

18. Jun 2026

Rat, gorivo i EES: Tri senke nad globalnom komercijalnom avio-industrijom sa skupštine IATA u Rio de Žaneiru

11. Jun 2026

Viz er demantuje navode o nepoštovanju lokalnih propisa

8. Jun 2026

Viz er drama: Mađarska kompanija ne govori celu istinu, država kasnila sa kontrolama, međusobna iritacija imala do sada neispričanu istoriju

8. Jun 2026

Da li je beogradska baza Viz era pod znakom pitanja: Izmene vazduhoplovne regulative, oštro saopštenje Viz era i demanti Direktorata

3. Jun 2026

[POSAO] Wizz Air organizuje tri asesmenta za kapetane u Budimpešti – termini krajem maja, juna i jula

22. May 2026

Poslednje sletanje Er Srbijinog kapetana na beogradski aerodrom: „Zoki samo jako u penziju!“

18. May 2026

Obeleženo pet godina od ponovnog uspostavljanja linije Amsterdam–Beograd: KLM počeo da leti za srpsku prestonicu 1931. godine

14. May 2026

[POSLEDNJA VEST] Beogradska privatna MRO kompanija „Avio Network“ okončala proces preuzimanja Jat Tehnike

11. May 2026

[POSAO] „Prince Aviation“ zapošljava kapetane i kopilote

30. Apr 2026

[AERO FRIDRISHAFEN 2026] „Prince Aviation“ dobio autorizaciju za instalaciju Gogo SATCOM rešenja za poslovne avione

24. Apr 2026

[POSAO] Wizz Air regrutuje u Sarajevu i Tuzli: Otvoreni dan za pilote sa iskustvom i buduće pilote kadete 20. aprila u Sarajevu i 21. aprila u Tuzli

12. Apr 2026
[POSAO] Slovačka kompanija AirExpolore zapošljava kabinsko osoblje
AirExplore je Slovačka avio-kompanija koja posluje po ACMI/Wet lease poslovnom modelu / Foto: AirExplore

[POSAO] Slovačka kompanija AirExpolore zapošljava kabinsko osoblje

Avio-kompanija AirExpolore, bazirana u Slovačkoj, u potrazi je za kabinskim osobljem. Budući da za nju već leti značajan broj letača i kabinaca iz Srbije i zemalja bivše Jugoslavije, zapošljavaju i kandidate sa ovih prostora.

AirExplore posluje po ACMI/wet lease principu i, kako kažu za Tango Six, najinteresantniji aspekt njihovog poslovanja je da možete leteti na najegzotičnijim lokacijama. Do sada su bili angažovani većini evropskih zemalja, Tajvanu, Kambodži, ostrvu Palau, Surinamu.

Kako su iz kompanije rekli za Tango Six, svi rođeni u Srbiji, Hrvatskoj i drugim bivšim zemljama Jugoslavije takođe se mogu prijaviti.

Nove uniforme kabinskog osoblja / Foto: Air Explore

Sve prijave slati na mail adresu: career@airexplore.sk

Uslovi za zaposlenje:

The position is suitable for candidates with the following education: high school graduate postgraduate / higher vocational education university I. degree university II. degree Language skills English Language – Advanced (C1).

The position is suitable for a graduate Personality prerequisites and skills: Minimum age 18 years old Fluent knowledge of English Completed at least complete secondary education with a school-leaving examination; Clean criminal record; Good health – need to undergo an initial medical examination and the obligation to vaccinate; Ability to swim; Willingness to fly to riskier countries.

Pleasant professional performance and excellent communication skills General knowledge overview and desire to learn, love to travel and discover new cultures; Sense of customer service and hospitality; Well-tended appearance and aesthetic perception; Social skills, teamwork and a sense of responsibility; Flexibility.

Candidates with previous airline experience must have passed an initial training course according to Commission Regulation (EU) No. 1178/2011 as amended, Appendix V and App.1 to Part-CC and must be a holder of Cabin Crew Attestation (EASA form 142 Issue 1).

[easy-social-share buttons="facebook,twitter,google,pocket,linkedin,mail" counters=1 counter_pos="inside" total_counter_pos="none" fullwidth="yes"]

Komentari

Prilikom komentarisanja tekstova na portalu molimo vas da se držite isključivo vazduhoplovnih tema. Svako pominjanje politike, nacionalnih i drugih odrednica koje nemaju veze sa vazduhoplovstvom biće moderisano bez izuzetka.

Svi komentari na portalu su predmoderisani, odobravanje bilo kog komentara bilo kog značenja ne odražava stav redakcije i redakcija se ne može smatrati odgovornom za njihov sadržaj, značenje ili eventualne posledice.

Tango Six portal, osim gore navedenih opštih smernica, ne komentariše privatno niti javno svoju politiku moderisanja

Ostavite odgovor

Autor:

Petar Vojinovic Glavni i odgovorni urednik petar.vojinovic@tangosix.rs