Udruženje profesionalnih stjuarda i stjuardesa iz Amerike optužilo je Nikol Kidman da je njeno angažovanje kao zaštitnog lica Etihad ervejza u suprotnosti sa njenom ulogom UN ženske ambasadorke dobre volje.
U otvorenom pismu upućenom Nikol Kidman, američka asocijacija „Udruženje profesionalnih stjuarda i stjuardesa“ navelo je da su borbe za prava žena australijske glumice u potpunoj suprotnošću sa „diskriminatorskom praksom rada i očajnim tretmanom žena“ u avio-kompaniji Etihad ervejz, čije je ona zaštitno lice. Tom prilikom, ovo udruženje je navelo da je Etihad regresivna kompanija koja nastoji da avio-industriju vrati u najmračniji period, te mole glumicu da ne pozajmljuje svoj glas, imidž i ugled takvoj kompaniji.
Laura Glading, predsednica ovog udruženja, koje okuplja 25.000 američkih stjuarda i stjuardesa, navela je da radna politika Etihada nije iznenađujuća, s obzirom na to da je u vlasništvu Ujedinjenih Arapskih Emirata, državi u kojoj jedino što raste jeste nivo zloupotrebe žena i devojčica. Pozivajući se na reči Nikol Kidman u kojima se ona zalaže za svet bez nasilja nad ženama, „Udruženje profesionalnih stjuarda i stjuardesa“ je pozvalo glumicu da odmah istupi iz reklamne kampanje Etihada.
U svom odgovoru na optužbe, avio-kompanija Etihad ervejz pozvala je pomenuto udruženje u posetu, u okviru koje bi upoznali zaposlene u kompaniji, ali i iskusili radno okruženje i kulturu. U svojoj izjavi Etihad je naveo da brojke same govore o njima kao poželjnom i odgovornom poslodavcu. Kako saopštavaju iz ove avio-kompanije više od 260,000 ljudi je apliciralo na pozicije u ovoj kompaniji, što je 57 puta više u odnosu na najveći mogući broj otvorenih pozicija.
U 2014. godini, Etihad je proglašen za „Poslodavca godine“ u okviru „Middle East HR Awards“ i rangiran u „Global 100“ najtraženijih poslodavaca prema LinkedInu. Osim toga, u nezavisnom ispitivanju, 93 posto zaposlenih u Etihad ervejzu je izjavilo da je ponosno što radi u toj kompaniji.
Kako navode iz kompanije, Etihad svojim zaposlenima pruža mnoge pogodnosti, poput rešenog stambenog pitanja, sveobuhvatnog zdravstvenog osiguranja, troškova obrazovanja, bonusa, naredovanja u karijeri, brige o deci i mnogih drugih. Osim toga, Etihad pruža neoporezivo okruženje u Ujedinjenim Arapskim Emiratima. Takođe, iz Etihada kažu da u potpunosti podržavaju svoje kabinsko osoblje u toku i nakon trudnoće.
U Etihad ervejzu je trenutno zaposleno preko 24,000 ljudi iz više od 140 nacija.
S obzirom na činjenicu da je u pitanju američko udruženje koje optužuje kompaniju iz Emirata, postavlja se pitanje da li je posredi nastavak „rata rečima“ koji se vodi od februara. O ovoj debati koju su mediji nazvali „Open skies drama“, mogli ste da čitate na Tango Six portalu u nekoliko navrata 1, 2, 3.
![[POSAO] Kompanija „Prince Aviation“ zapošljava kabinsko osoblje sa ili bez iskustva](https://media.tangosix.rs/2026/01/1748697925268-1-262x130.jpeg)
Fljarmurtari@NYC
A kod United/Delta/American ogromna vecina nema sanse da dobije ni "full-time" posao nego lete po potrebi I zaradjuju oko $20,000 godisnje (to je prevedeno proporcionalno na srpske uslove manje od 200E mesecno). Placen stan i prevoz do radnog mesta za posade, u USA spada u domen naucne fantastike. Sta vise, dobar deo posada mora da leti na stand-by u drugi grad da bi odatle preuzela duznost. Ono malo srecnika koji imaju stalno zaposlenje su sa druge strane "usanceni" u svoje pozicije, clanovi su mocnih sindikata I niko im nista ne moze, bez obzira na losu uslugu, ljubaznost, tako da nisu mnogo motivisani da pruze kvalitet u svom poslu. A, da – ni oni ne mogu da zarade vise od mozda 300-350E prevedeno na srpske uslove. Sajmove zaposljavanja koje organizuju ova tri "giganta", retko ko posecuje, a sa njima leti samo onaj ko mora (na zalost u ovu grupu spade velika vecina gradjana USA na domacim linijama, tako da je to razlog zbog koga jos uvek postoje). E sad, situacija je pocela da se rapidno menja na polju medjunarodnog saobracaja, sto je I prouzrokovalo sukob…__Sve u svemu, "jad I beda u vremena krizna, ko je krivac nije lud da prizna" sto bi rekao Bora Corba. Zavalimo se I uzivajmo u utakmici na kojoj Donji Srem koga je kupio neki mega-tajkun i doveo Murinja za trenera, Ronalda, Messija, Ibrahimovica i ostale super-star igrace, odvaljuje sa 10:0 raspale Zvezdu I Partizan, a ovi se bune i placu jer je tradicija na njihovoj strain, I pokusavaju da nadju rupe u zakonu I ubede sve ostale kako mora da se igra po pravilima koja su oni decenijama pisali! :-)
Ne bitno
Veoma dobra analogija:) …posto sam ziveo i radio tamo na zapadu u avio industriji preko skoro 15 godina, mogu da se slozim sa tobom. Naravno ima i jacih plata u avio kompanijama S.Amerike, ali manje vise to postaje posao obicne konobarice. Sta vise, neko ko radi kao "bar-man" u nekoj diskoteci vise ce zaraditi nego li kopilot u nekoj regionalnoj kompaniji! Bez pretervianja.
dzhoni
Ponovo kmece Amerikanci?